上门“取经”促提升 借智引力谋发展

——我院组织中层干部赴苏大附一院短期
近日，我院领导干部共64人分两批赴苏州大学附属第一医院进行短期培训。
今年3月，我院与苏大附一院建立战略合作关系，借智引力，依托苏大附一院在医疗、教学、科研、管理方面的强大优势，学习先进文化、管理理念与模式，加大合作的力度、频率，尤其在学科建设、人才培养、技术提升方面力争实现新突破。为此，我院科学合理制订学习培训计划，开启我院新一轮的管理培训学习活动。
在苏大附一院学习期间，各学员与相对应部门、科室结对，紧紧抓住苏大附一院为学员们精心安排的学习机会，虚心请教和探讨交流，留心观察各科室在实际工作中的每一个细节，每一个亮点，切实感受苏大附一院的博习创新、厚德厚生的百年苏医文化内涵。
短期培训为学员提供“能学习”的机会，搭建“能实践”的舞台，创造“能发展”的条件，在管理技巧和管理水平的深度和广度有一个新的提高。接下来，大家将总结学习所得，并运用于工作实践，实现理念转变、能力提升、技术升级以及服务改善，为医院新一轮的发展做出更大贡献，更好地为港城人民健康服务。