学习先进理念 吸收成熟经验

——我院组织领导干部赴省人民医院短期培训

2月24日至3月7日，我院部分领导干部共28人作为第一批培训学员赴省人民医院进行为期两周的学习培训，这是我院今年开启的管理知识培训的新路径，也是医院五大培训渠道之一。本次短期培训以跟班学习为主，集中培训分为两批。

自从今年元月5日加入江苏省人民医院战略合作医院联盟以来，我院与省人民医院建立了更为紧密的合作关系。组织领导干部集体外出到上级医院跟班学习、实战培训前所未有，院部的想法得到了省人民医院的大力支持，他们结合每批人员的专业特长，给予了高度重视和周密部署，每个学员每到一处都受到了热情的接待，对每一个问题都得到了耐心的解答。

在两周的学习培训中，各位学员都在第一时间与对应部门、科室取得了联系，跟着“师傅”下病区、坐门诊、观摩手术、参与学术讨论，用最快的速度融入省人医的日常工作中，感受他们的创新管理和高效运行、学习他们前沿的新技术和新项目、体会他们的浓郁学术氛围和积极向上的学习气氛，对比自身需进一步完善之处，寻找可挖掘潜力。同时，全体学员还聆听了占伊杨副院长等主讲的学术讲座——《浅谈医院中层执行力—中层管理工作的实践和体会》、《医疗质量管理建设和体系》、《学科建设和人才培养》，紧凑与高效的学习安排、极具操作与实践性的学习内容，为大家开拓了视野、打开了思路，让学员们在最短的时间内得到了最多的收获，受益匪浅。在工作之余，学员们还建立了“市一院赴省人医培训班”专属微信平台，每日“晒”出学习成果，互相交流，分享各自的学习经验。

两周的时间过的飞快而又充实，在培训结束之际，占伊扬副院长为大家举行了隆重的结业典礼并颁发了结业证书，学员们带着学习成果满载而归。在接下来的工作中，大家将带着新的奋斗目标，将省人医创新的管理和监督机制、先进的医疗质量管理理念、高效的学科建设规划、长效的文化与团队凝聚力建设、时刻学习终生学习的理念与氛围等，融入到我院的日常工作中，为接下来的工作树立起新的标杆，为我院公立医院改革的平稳快速发展更添一份前进动力。