我院扎实开展“知规矩、守底线”廉政教育月活动

法纪护航，德业双修——

廉政教育谈话、廉政短语创作、廉政风险排查……4月份，我院廉政教育月活动紧锣密鼓的展开，全院干部职工接受了一次高密度、高强度、全方位的学习。廉政教育活动月的开展，旨在进一步深化廉洁文化进医院，进一步强化全院党员干部职工的廉洁从业和廉洁从政意识。

一是廉政课堂强化廉政意识。4月19日下午，监察科施莉萍主任组织新任中层干部观看了“药品背后的交易”电教片，同时，重温了加强医疗卫生行风建设“九不准”等相关制度，从警示教育和制度着手，要求与会人员对廉政规定学以致用，进心进脑，把廉政精神贯穿在日常工作的每个环节。接着，院党委副书记鱼莉军从“增强学习意识、增强自律意识、增强责任意识、增强争先意识”四个方面上了一堂生动的廉政教育课，培训让新任干部在思想上又一次得到洗礼，精神上又一次得到补钙，理论上进一步清醒，政治上进一步坚定……。新任职干部表示，此次培训安抚了在担任新职务的知识和能力的“恐慌”，培训中认真涉取了成长的“营养”，表示要主动“清零”，提升自己的业务水平和政治素养，加强自身的修炼，发挥好承上启下的作用，努力做一名称职的中层干部。

二是重点岗位排查廉政风险。以重点岗位和关键岗位为重点，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展个性化的廉洁风险防范教育，防止腐败问题发生；通过寻找风险来源，进一步理清并落实各项防范举措，不留“死角”，不出现“真空”，真正做到“责任、制度、人员、形式”四个全覆盖。

三是重点人员签订廉政承诺。医院统一制定了“廉洁自律承诺书”，从责、权、利等方面，健全重申廉洁从业行为规范和岗位清廉标准；以承诺书的形式让重点人员自省、自警、自我约束，自觉遵守职业规范、职业纪律。

四是廉政短语推动廉政文化。以科室为单位，全院干部职工参与了主题为“廉驻我心”的廉政短语创作活动。活动共征集到廉政短语  69条，内容以弘扬廉洁行医、推动医院廉政文化建设为主题，收集到的短语文字精练，立意新颖，构思巧妙，琅琅上口，彰显出教育、警示、启迪的作用，广大职工在创作的过程中进行了自我教育、自我警示。同时，医院对征集到的廉政短语进行评比，制作微信名片进行推送宣传，扎实推进了医院廉政文化建设。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，是今后要常抓不懈的重要工作，医院将借助廉政教育活动月的推动，进一步要求每位党员干部职工不断加强党性锻炼、自身修养和作风建设，以廉洁奉公、勤政为民的精神，以认真积极的态度踏踏实实、兢兢业业做好本职工作，为全面开创医院“十三五”改革发展新局面做出应有的贡献！