我院赴上海第十人民医院学习取经

2014年12月2日—4日，我院院长王树生、副院长高嵘带领部分中层干部就医院考评、绩效管理、学科建设、护理管理等方面内容赴上海第十人民医院学习取经。王院长一行得到了该院院长秦环龙的亲切接待，双方进行了深入的交流，中层干部也与对口部门进行了一对一的学习。
上海第十人民医院按照上海申康医院发展中心关于医院内部绩效考核和分配制度改革的相关意见，进行了有益的探索和尝试，以转变医院运行机制为主线，改革内部绩效考核和收入分配制度，改变将医务人员收入与医院或科室经济收入直接挂钩、以收支结余为基数的分配模式，建立了医务人员收入的合理增长机制，立足“转方式、调结构”，医院更加注重内涵质量，医疗服务能力和科技创新能力不断增强，医务人员积极性得到充分调动。
据悉，上海十院将于下月来我院就绩效考核相关内容进行现场指导。