传承创新医院文化，共建和谐幸福医院

——我院开展新员工医院文化专题培训

“要成为一名合格的医务工作者，首先是热爱，然后是付出。”8月5日上午，我院党委副书记曹剑波以一场《传承创新医院文化，共建和谐幸福医院》的讲座，为新员工打开了一扇深入了解医院文化之门。

曹书记从我院1962年建院，到2007年整体异地搬迁，再到三级医院的创建，他生动的讲解使新员工们了解了我院的历史、变迁及整体布局、人员结构、学科建设等基本情况，一院人一代又一代的努力与奋进，深深感染了新员工们。

接着，曹书记又重点讲解了我院的医德医风建设情况，他强调了一个医者所必须具备的“德”与“仁”、“勤勉”与“奉献”，他通过我院职工根据日常工作中遇到的医患不和谐问题所自编自演的情景模拟剧视频，为新员工们真实还原了医务人员在工作中的部分片段，并与新员工进行充分互动，曹书记鼓励同学们按照自己的理解，寻找视频中医务人员工作的不足之处，同学们则均跃跃欲试，“这位医生衣冠不整齐，对患者的态度也不是耐心”“医生交代患者的注意事项不够清晰明白，让患者来回多走了几次”，生动的情景模拟剧让新员工们身临其境，纷纷参与“找茬”，现场气氛十分活跃。在现场积极的互动与会意的笑声中，新员工上了医德医风的生动一课。

曹书记对于新员工积极参与的热情和细心敏锐的观察力表示了赞赏，他也对新员工们寄予了厚望：他希望新员工珍惜就业机会，尽快适应新的工作岗位与环境，完成自身角色的蜕变；加强自身素养，不断学习，牢固树立安全意识、责任意识和服务意识；爱院、爱岗、敬业，用心对待每位患者，早日成为一名合格的医务工作者。