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发布日期:2014-01-17 16:45:21点击:1875次
座谈会以研究生代表们介绍自己在医院工作中的感想、困惑以及对医院发展的建议为主的形式,院领导们认真听取,对研究生们所提关于科研与日常工作的平衡、专科未来的发展、中心实验室的规划使用、临床工作角色的适应、科研信息资源共享、提供培训学习平台、人才引进与培养等问题进行了释疑解惑,大家沟通坦诚,交流愉快。
王院长在座谈会上说,人才是我院的巨大财富,虽然我院研究生队伍管理起步较晚、数量偏少、与周边县市医院差距较大,但院部对研究生队伍寄予了厚望,研究生是医院快速持续发展的生命力,有着较为深厚的教育理论功底和知识面,有一定的临床科研经验。他希望研究生们在夯实业务基础的同时,进一步加强科学研究,提高科研水平,多写文章多出成果,在医院的学科发展中起到积极的引领作用。医院也将继续加大人才引进和培养工作力度,形成优秀人才积聚效应,为研究生进修、培训、学习给予政策支持,为优秀人才施展抱负和才华提供更加广阔的舞台,促进研究生团队开拓创新,与时俱进,不断提升理论和业务水平,提高科研创新能力,真正成为医院发展的中流砥柱。
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