紧跟形势，完善措施，开创科研工作新局面

——我院召开科研工作会议

为了促进我院科研工作的发展，提升科研立项水平，开创科研工作新局面，充分发挥高层次人才在科研工作方面的作用，2011年12月13日，我院在行政中心召开科研工作会议。院领导、全体中层干部及全体研究生共130人参加了会议。

会上，科教科刘苏霞主任总结近三年来我院的科研工作情况和存在问题；科教科吴革平副主任介绍每年科研立项及成果申报的注意事项，宣读我院修订的科研奖励办法和考核细则。甲乳科主任沈祥、肿瘤科主任左云在会上作科研工作交流发言，并签订科研工作责任状。

最后，我院院长朱贤作动员报告，他指出今年9月份，我院刚刚进行了三级医院的评审，在三级医院创建及迎接评审的过程中，其中最重要的不足就是我院的科研水平不高，技术创新能力不够的问题。回顾我院从2008年以来的科研情况，虽然我院的科研水平是在逐年提升，成果在逐渐的丰硕，但是，对照三级医院的评审标准和横向比较，我们科研实力还是远远不足的，和周边县市同级医院相比，还是差距很大的。医院现在科研项目档次依然不高、数量不多、影响不大的局面仍有待根本的扭转。朱院长深入剖析了我院科研薄弱的原因，呼吁面对我院科研的现状，针对医院晋升三级医院的需要，针对改革发展的形势，全院职工应该清醒的认识到加强科研工作的重要性和必要性。

朱院长提了两点要求，第一点要求是在科研上实现“三个转变”，即实现由单兵作战向团队作战的转变，实现由职称驱动科研向岗位驱动科研的转变，实现从注重科研或论文数量到提高科研或论文质量的转变。要把认识提高到搞科研工作既是职业的需要，更是事业的需要，同时要建学术梯队，分老、中、青，高级、中级、初级三种梯队，由单兵作战向团队作战进行转变。第二点要求是，在科研上要实现“两个拓展”。既由发表论文向承接课题拓展，从基础研究向临床应用型研究拓展。要求多开动脑筋，积极思考，将在研究生学习阶段的科研和我们的临床工作结合起来，实现从基础研究向临床应用型研究进行拓展。

朱院长再次强调了医院科研工作的重要性和紧迫性，科研工作关系到我院长远生存和可持续发展，也是我院晋升三级医院后的重要工作内容，勉励医务人员加强学习、勤于思考、善于观察、敢于探索，发扬敬业、钻研、拼搏、合作精神，树立科研信心，掌握科学方法，提高科研能力，拓宽科研思路，积极加强与上级医疗机构、科研院校联系与合作，积极开展科研工作，使医院的科研工作上一个台阶，切实增强医院的整体实力。

通过本次会议，提高了我院中青年科技骨干对科研诚信重要性的认识，激发了大家申报科研项目的积极性，探讨了医院科研工作方面存在的主要问题和解决思路，进一步明确了科研工作的努力方向。