我院教师遴选考核工作顺利完成

        为不断加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，建立一个高素质教师库，培养合格医学人才，保证医院教学工作可持续发展，8月27-28日我院顺利完成教师遴选和考核工作。

教师遴选考核工作分为报名及资格审查、培训和考核三个阶段完成，依托南京医科大学高水平的教学培养体系进行。自院部鼓励临床教学工作和绩效考核一系列政策出台以来，今年年初共有420人次报名参加教师遴选。经过南医大教学专家来院进行为期两天的教学培训，8月27-28日两天，南医大30余位教学专家，对包括我院各个教研室在内的128名老师进行临床教学及技能考核工作。考官们秉持严谨公正的评分原则，从教学多个维度进行点评，并提出了具体建议和指导性意见。

本次教师遴选工作，是对我院教师队伍素质的一次检验和大考。我院将以此为契机，梳理和建立新的教师培养体系，有效规范师资教学方式，增强师资教学能力，构建一支规范化高素质的教师队伍，从而提升我院医教研整体综合实力，推动医院内涵式、高质量发展。