我院举办长三角医院管理培训

为进一步贯彻落实长三角一体化发展战略部署，我院于1月8日举办了长三角医院管理系列培训。此次培训特邀上海专家开展第一场培训??公立医院运营与绩效管理培训会，我院领导班子成员、职能科主任、各临床医技科主任、护士长参会。

会上，同济大学附属上海第十人民医院财务处吴丹枫处长作了“公立医院经济运行和成本绩效新策略”课题，围绕DIP大数据病种分值付费、DRG与DIP的关系、医保预算、内科医技化诊疗模式及专科中心化模式等的实施效果等方面，深入浅出、生动形象地为大家进行了详细讲解。上海申康医院发展中心医疗事业部侯冷晨作了”支付方式改革背景下的医疗质量管控和医保监管探索”的课题，通俗易懂、幽默生动地从DRG、DIP的内涵与背景入题，引出了DRG付费模拟情况，结合直观例子诠释了RW与CM2的计算方式，明确了各部门相应的应对策略，分享了从DRG付费管理情况到支付改革工作实施方面的知识与经验。

当前，公立医院运行与绩效管理的作用越来越重要，已经成为公立医院管理工作中的“指挥棒”。两位专家的分享，对医院高质量运营具有很重要的参考价值。我院将以绩效为导向，强化医院内部管理，同时做好医院内流程优化，全面提升运行效率。