齐心创三级 各科加班忙

当下，医院迎接“上三级”大考工作已进入关键冲刺阶段，即将迎来三级医院的最终评审。全院职工深切地感受到自己的命运与医院的命运紧密相连，连日来积极响应医院号召，主动放弃休息，加班加点，投入紧张工作，不该失的分一分也不能丢，没有条件得分的，积极创造条件也要得分。每个人都在为医院再创辉煌努力做出自己应有的贡献，发出自己光和热。

院部号召全院干部职工要团结一致，艰苦奋斗，集中精力，坚决打好创建三级医院攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。医疗安全和医疗质量是迎评工作的重中之重。全院临床科室重点加强了首诊负责制、查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、急危重病人抢救制度及报告制度、手术（审批）分级授权管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制、医疗技术管理制度、分级护理制度等核心制度的学习和落实，并根据最新的病历书写基本规范，狠抓病历书写质量。许多科主任除了主持科室正常的医疗、行政工作外，还要组织科内医生一起看病历、完善教学研究以及病历归档、各级各类台账的整理、培训三基操作等，用行动凝聚全科医生一起为三级医院贡献自己的一份力量。护士长也是马不停蹄，除完成日常繁重的护理工作外，还要加班加点组织科内护士进行操作培训，白天没时间，就晚上加班练。广大临床一线的医务人员，除了完成繁重的日常诊疗工作外，还要保质保量地完成各项评审准备任务，加班成了每个人的家常便饭，许多科室的医护人员牺牲了休息时间，但是毫无怨言。

职能科室在做好本职工作的同时，及时有效地指导临床科室，推进各项工作的顺利开展。医务、护理等相关职能部门连日来积极组织督查、点评，不断加大考核力度，使广大医务人员对医疗制度、医疗管理流程及诊疗环节的落实有更深的体会。如医务科在创建标准中所占的分数也是相当客观的，医务科人员不但要做好繁琐的日常工作及市卫生局各种指令性任务外，还要加班加点，完善台帐资料，深入病区对归档病历进行抽查，并组织住院医师进行核心制度考核；护理部专门组建督导组，督导组成员每日分批分片深入病区对全院护理人员进行操作考核，并检查科室交接班本，晨间护理质量等；科教科在做好日常工作的同时，连续8天对全院卫技人员进行技能操作考核，并对5年内卫技人员进行体格检查考核。监察科与门诊服务中心每天在门诊病房督查仪表仪容、行为规范、就诊秩序、医疗服务，劳动纪律、首问负责制等等，确保不失分。

考核的日子一天天地临近，全院上下齐心协力、目标一致、团结拼搏，以昂扬的士气、实干的精神，全力以赴投身到争创三级医院的工作中去，为赢得创建迎检战役的最后胜利而不懈努力!